Кадровый аудит — это комплексная проверка текущего состояния кадрового делопроизводства компании. Его цель — выявить ошибки, нарушения трудового законодательства, риски получения штрафов при проверках ГИТ, ПФР и других контролирующих органов.
Что включает аудит:
– анализ трудовых договоров, приказов, личных дел,
– проверка табелей, графиков отпусков, журналов инструктажей,
– оценка соответствия форм и процедур требованиям ТК РФ,
– составление детального отчета с описанием всех нарушений,
– рекомендации по устранению ошибок.
Услуга особенно актуальна перед внешними проверками, при смене бухгалтера или кадровика, а также при подготовке к внутренней трансформации.
Наши специалисты проводят аудит конфиденциально, быстро и с высокой точностью. Мы не просто находим ошибки — мы предлагаем пути их исправления, а при необходимости готовы взять на себя восстановление кадрового учета.
Результат — уверенность в документах, защита от штрафов и стабильная кадровая система, соответствующая законодательству.