Ведения кадрового учета

Правильное ведение кадрового учёта — это не только требование закона, но и важный элемент управляемости персоналом. Мы предлагаем услугу комплексного кадрового сопровождения, которая охватывает все этапы работы с персоналом — от оформления приёма до увольнения.

Что входит в услугу:
– оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений,
– приказы на приём, отпуск, перевод, увольнение,
– ведение личных дел, графика отпусков, табелей учёта рабочего времени,
– сопровождение электронных трудовых книжек (ЭТК),
– подготовка кадровой отчётности.

Мы обеспечиваем строгое соблюдение требований Трудового кодекса и норм инспекций. Все документы оформляются в срок, без ошибок, с актуальными формами. Услуга подходит для организаций, у которых нет штатного кадровика или есть потребность в надёжной кадровой поддержке извне.

Снижаем риски трудовых споров и проверок, сохраняем порядок в документации и даём прозрачную систему учёта персонала. Это оптимальное решение для малого и среднего бизнеса.